Spielwiese für Laien? : weshalb das Assessment-Center seinem Ruf nicht mehr gerecht wird
Year of publication: |
2007
|
---|---|
Authors: | Schuler, Heinz |
Published in: |
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für Personal und Management. - Berlin : Deutscher Psychologen-Verl., ISSN 1611-9207, ZDB-ID 2106318-7. - Vol. 14.2007, 2, p. 27-30
|
Subject: | Personalauswahl | Personnel selection | Personalentwicklung | Human resource development | Führungskräfteauswahl | Executive selection | Deutschland | Germany |
-
Online Assessments als Bausteine der Personalauswahl und -entwicklung
Etzel, Stefan, (2016)
-
Mitarbeiterauswahl und Mitarbeiterfoerderung : mit Hilfe eines Beurteilungs-Entwicklungs-Zentrums
Fopp, Leonhard, (1979)
-
Taylor, Ian, (2008)
- More ...
-
Hell, Benedikt, (2006)
-
Das Bild vom Mitarbeiter : lernpsychologisch aufbereitet
Schuler, Heinz, (1974)
-
Das Bild vom Mitarbeiter : lernpsychologisch aufbereitet
Schuler, Heinz, (1972)
- More ...