Steuervorteile durch Versorgungszusagen in Arbeitsverträgen

Wir haben die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung im Hinblick auf ihre steuerliche Vorteilhaftigkeit analysiert. Der Vergleich bezieht sich auf arbeitgeberfinanzierte Rentenzusagen, die in allen Fällen zu einer für den Arbeitnehmer identischen Nettorente führen. Für alle Alternativen wird ein impliziter Lohnverzicht berechnet, bei dem die Zusage aus Sicht des Arbeitgebers kostenneutral ist.

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Year of publication:	2002
Authors:	Brassat, Marcel ; Kiesewetter, Dirk
Institutions:	Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Eberhard-Karls-Universität Tübingen
Subject:	Betriebliche Altersversorgung \| Steuerersparnis

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Extent:	application/pdf
Series:	Tübinger Diskussionsbeiträge.
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Notes:	Number 248
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

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