Strategie und Personalmanagement : Konzepte und Instrumente zur Umsetzung im Unternehmen

Einführung: Worum es geht – der Faktor 70 -- Strategisches Personalmanagement – das Spannungsfeld zwischen Strategie und Personal -- Die Verbindungslogik: Wie aktiv ist das Humankapital in die Strategieentwicklung eingebunden?- Wie wird das benötigte Humankapital bereitgestellt? – Die Ebene der Architektur -- Wie wird das benötigte Humankapital bereitgestellt? – Die Ebene der Personalinstrumente -- Die Suche nach dem heiligen Gral: Wie wirkt sich das Personalmanagement auf den Unternehmenserfolg aus?- Strategische Personalplanung -- Strategisches Kompetenzmanagement -- HR Scorecards -- Human Capital Management -- Wie geht es weiter?