Strategische Positionierung eines Interim-Managers : Ressourcen, Wettbewerb, variable Vergütung
Thomas Decker
| Year of publication: |
2014
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| Authors: | Decker, Thomas |
| Publisher: |
Frankfurt am Main [u.a.] : PL Acad. Research |
| Subject: | Führungskräfte | Managers | Befristete Beschäftigung | Temporary employment | Ressourcenorientierter Ansatz | Resource-based view | Geschäftsmodell | Business model | Managervergütung | Executive compensation | Deutschland | Germany | Interim-Management |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [peterlang.com] |
| Extent: | XVI, 374 S. Ill. 21 cm |
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| Series: | Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung. - Frankfurt, M. : PL Acad. Research, ISSN 2190-7501, ZDB-ID 2598659-4. - Vol. Bd. 5 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: München, Univ. der Bundeswehr, Diss., 2013 |
| Notes: | Zusätzliches Online-Angebot unter DOI 10.3726/978-3-653-04036-4 |
| ISBN: | 978-3-631-64635-9 ; 3-631-64635-6 ; 978-3-653-04036-4 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010248931