Strategisches Talentmanagement in China : Mitarbeiter finden und binden: Leitfaden für erfolgreiche Personalführung

von Yasmin Mei-Yee Weiß

Geeignete Mitarbeiter in China akquirieren -- Chinesische Mitarbeiter entwickeln, fördern und binden -- Rollen und Verantwortlichkeiten im strategischen Talentmanagement für China -- Werte und Bedürfnisse chinesischer Mitarbeiter -- Führungskontext und eigene Führungsrolle in China verstehen.

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Year of publication:	2018 ; 2. Aufl. 2018
Authors:	Weiß, Yasmin Mei-Yee
Publisher:	Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Hochqualifizierte Arbeitskräfte \| Highly skilled workers \| Personalentwicklung \| Human resource development \| Personalführung \| Leadership \| China \| Talentmanagement
Description of contents:	Description [swbplus.bsz-bw.de]

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Extent:	Online-Ressource (XV, 124 S. 16 Abb, online resource)
Series:	SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
ISBN:	978-3-658-10351-4 ; 978-3-658-10350-7
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-10351-4 [DOI]
Classification:	Personalwesen ; Unternehmensführung ; Ausbildung, Beruf, Organisationen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020034