Systemische Organisationsentwicklung : Organisationskultur und Change gemeinsam gestalten
Bernd Schmid (Hrsg.)
| Year of publication: |
2014
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| Other Persons: | Schmid, Bernd (ed.) |
| Publisher: |
Stuttgart : Schäffer-Poeschel |
| Subject: | Organisationsberatung | Organizational consultancy | Systemtheorie | Systems theory | Unternehmen | Organisationsentwicklung | Systemdenken |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Table of Contents [gbv.de] ; Abstract [schaeffer-poeschel.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | XIV, 278 S. Ill., graph. Darst. 230 mm x 155 mm |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatzsammlung ; Sammelwerk ; Collection of articles of several authors |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. 263 - 268 Enth. 16 Beitr. Nebent.: Systemische Organisationsentwicklung$dChange und Organisationskultur gemeinsam gestalten |
| ISBN: | 978-3-7910-3281-8 ; 3-7910-3281-X |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007333