Systemische Personalwirtschaft : Wege zu vernetzt-kooperativen Problemlösungen

von Waldemar Kropp

Verlagsinfo: Die "Neue Personalwirtschaft" lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis hin zur konkreten Problemlösung. Im Mittelpunkt aller Überlegungen steht das Phänomen der Kultur und zwar im Sinne eines normativen Wertbewußtseins.

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Year of publication:	1997
Authors:	Kropp, Waldemar
Publisher:	München : Oldenbourg
Subject:	Personalmanagement \| Human Resource Management \| Systemtheorie \| Systems theory \| Entscheidung \| Decision \| Theorie \| Theory \| Personalwesen
Description of contents:	Table of Contents [gbv.de] ; Table of Contents [d-nb.info]

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Extent:	1167 S. graph. Darst.
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Lehrbuch ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Textbook
Language:	German
Notes:	Literaturverz. S. 1121 - 1144
ISBN:	3-486-24094-3
Classification:	Personalwirtschaft, Arbeitsökonomik: Allgemeines
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012939338