Töchter im Familienunternehmen : Wie weibliche Nachfolge gelingt und Familienunternehmen erfolgreich verändert

von Daniela Jäkel-Wurzer, Kerstin Ott

Warum Töchternachfolge oft Tandemnachfolge mit Vätern und/oder Geschwistern ist -- Was Töchternachfolge besonders macht -- Warum Töchternachfolge nicht den Verzicht auf eigene Familie bedeutet -- Warum Nachfolgerinnen Familienunternehmen verändern -- Warum die Nachfolge in Zukunft einfacher wird -- Ein Wort an die Väter: 10 Tipps für die erfolgreiche Übergabe -- Porträts.

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Year of publication:	2014
Authors:	Jäkel-Wurzer, Daniela
Other Persons:	Ott, Kerstin (contributor)
Publisher:	Berlin, Heidelberg : Springer Gabler
Subject:	Familienunternehmen \| Family business \| Unternehmensnachfolge \| Succession planning \| Weibliche Führungskräfte \| Women managers \| Deutschsprachiger Raum \| German-speaking countries \| Familienbetrieb \| Unternehmernachfolge \| Tochter
Description of contents:	Description [swbplus.bsz-bw.de]

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Extent:	Online-Ressource (XIII, 180 S, online resource)
Series:	SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Notes:	Warum Töchternachfolge oft Tandemnachfolge mit Vätern und/oder Geschwistern istWas Töchternachfolge besonders macht -- Warum Töchternachfolge nicht den Verzicht auf eigene Familie bedeutet -- Warum Nachfolgerinnen Familienunternehmen verändern -- Warum die Nachfolge in Zukunft einfacher wird -- Ein Wort an die Väter: 10 Tipps für die erfolgreiche Übergabe -- Porträts. .
ISBN:	978-3-662-44333-0 ; 978-3-662-44332-3
Other identifiers:	10.1007/978-3-662-44333-0 [DOI]
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021201