Talentförderung an der Westfälischen Hochschule : Diversity-Management nach dem „Inclusion & Transformation“-Ansatz
Year of publication: |
[2017]
|
---|---|
Authors: | Hansen, Katrin ; Kreppel, Lena ; Meetz, Frank ; Dorawa, Angelika |
Published in: |
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in Organisationen. - Berlin : Springer Gabler, ISBN 3-662-54086-X. - 2017, p. 159-175
|
Subject: | Herne | Diversity Management | Diversity management | Hochqualifizierte Arbeitskräfte | Highly skilled workers | Soziale Integration | Social integration | Demografischer Übergang | Demographic transition | Hochschule | Higher education institution | Nordrhein-Westfalen | North Rhine-Westphalia |
-
McNulty, Yvonne, (2016)
-
Mahadevan, Jasmin, (2017)
-
Keaton, Ajhanai C. I., (2023)
- More ...
-
Anspruchsvolle Übergabestationen für die Elbphilharmonie - Regelungstechnik
Dobschall, Uwe, (2009)
-
Plädoyer für eine Diversifizierung des unternehmerischen Leitbildes in Forschung und Beratung
Bührmann, Andrea D., (2012)
-
Hansen, Katrin, (1986)
- More ...