Teaming in der Post Merger Integration : die Bedeutung der persönlichen Eigenschaften der Teammitglieder
Markus Borgstädt. Mit einem Geleitw. von Gerhard Schewe
| Year of publication: |
2012
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|---|---|
| Authors: | Borgstädt, Markus |
| Other Persons: | Schewe, Gerhard (contributor) |
| Publisher: |
Hamburg : Kovač |
| Subject: | Übernahme | Takeover | Post-Merger-Integration | Post-merger integration | Arbeitsgruppe | Team | Strukturationstheorie | Structuration theory | Mergers and Acquisitions | Integration | Teamwork | Persönlichkeitsstruktur |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [verlagdrkovac.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | XXIV, 284 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm, 391 g |
|---|---|
| Series: | Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. - Hamburg : Kovač, ISSN 1437-787X, ZDB-ID 1498925-6. - Vol. Bd. 335 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Münster, Univ., Diss., 2012 |
| Notes: | Literaturangaben |
| ISBN: | 978-3-8300-6620-0 |
| Classification: | Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009581548