Teams im Front End : Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams

von Verena Holtorf

In der frühen Phase des Innovationsprozesses (Front End) ist unternehmerisches Verhalten der Mitarbeiter in Form von Innovativität, Initiative und Risikobereitschaft besonders erwünscht. Verena Holtorf untersucht, wie ein solches Verhalten aktiviert werden kann. Zur Beantwortung dieser Frage berücksichtigt sie insbesondere die für das Front End sehr bedeutende Teamarbeit und deren Auswirkungen auf das unternehmerische Verhalten. Bisher in der Literatur nicht oder nur rudimentär thematisierte Aspekte des Front-End-Managements werden detailliert beschrieben und empirisch untersucht. Unter Einbeziehung der Entrepreneurship- und der Team-Forschung führt der ganzheitliche Analyserahmen zu einem erheblichen Erkenntnisgewinn.

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Year of publication:	2011
Authors:	Holtorf, Verena
Publisher:	Wiesbaden : Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
Subject:	Innovationsmanagement \| Innovation management \| Entrepreneurship \| Entrepreneurship approach \| Arbeitsgruppe \| Team \| Empirische Methode \| Empirical method \| Unternehmen \| Teamwork \| Mitarbeiter \| Arbeitsmotivation \| Corporate Entrepreneurship
Description of contents:	Table of Contents [external.dandelon.com] ; Description [swbplus.bsz-bw.de]

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Extent:	Online-Ressource (XIX, 274S. 42 Abb, digital)
Series:	SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Hochschulschrift
Language:	German
Notes:	Description based upon print version of record Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Entrepreneurship im Front End des Innovationsprozesses; 2.1 Das Front End des Innovationsprozesses 2.1.1 Definition von Innovation; 2.2 Bedeutung des Entrepreneurships für das Front End des Innovationsprozesses; 3 Multifunktionale Teams im Front End des Innovationsprozesses; 3.1 Definition Team; 3.2 Literaturübersicht über die Team-Forschung; 3.3 Generelle Bedeutung der Teamarbeit für das Front End des Innovationsprozesses Literaturverzeichnis 3.4 Relevanz bestehender Teamerfolgsmodelle im Front End des Innovationsprozesses4 Konzeptioneller Rahmen; 4.1 Herleitung eines theoretischen Forschungsrahmens; 5 Empirische Analyse; 5.1 Forschungskontext die Konsumgüterindustrie; 5.2 Datenerhebung und Stichprobe; 5.3 Grundlagen der Analyse; 5.4 Ergebnisse der Analyse; 6 Diskussion der Ergebnisse und Implikationen für Theorie und Praxis; 6.1 Diskussion der Ergebnisse; 6.2 Implikationen für die Theorie des Front Ends; 6.3 Implikationen für das Management des Front Ends; 6.4 Grenzen der Studie und zukünftiger Forschungsbedarf; 7 Fazit; Anhang
ISBN:	978-3-8349-6164-8 ; 978-3-8349-2683-8
Other identifiers:	10.1007/978-3-8349-6164-8 [DOI]
Classification:	Forschung und Entwicklung ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425243