The gendered stereotype of the 'good manager' : sex role expectations towards male and female managers
Year of publication: |
2006
|
---|---|
Authors: | Gmür, Markus |
Published in: |
Management revue : socio-economic studies. - Baden-Baden : Nomos, ISSN 0935-9915, ZDB-ID 1024958-8. - Vol. 17.2006, 2, p. 104-121
|
Subject: | Führungskräfte | Managers | Geschlecht | Gender | Weibliche Führungskräfte | Women managers | Deutschland | Germany | Geschlechterforschung | Gender studies |
-
Gmür, Markus, (2006)
-
Changing the narrative : women as negotiators : and leaders
Kray, Laura J., (2017)
-
Indonesia female principal performance appraisal : gender perspective
Widyawati, Rahma, (2022)
- More ...
-
Bezahlte Freiwilligenarbeit - ein Widerspruch ?
Gmür, Markus, (2012)
-
Bezahlte Freiwilligenarbeit : ein Widerspruch?
Gmür, Markus, (2012)
-
Professionelles Management und Zielerreichung im Verein
Gmür, Markus, (2012)
- More ...