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Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Will, Matthias Georg, (2012)
The role of perceived organizational support in individual change readiness
Gigliotti, Robert, (2019)
Contemporary psychological contracts : how both employer and employee are changing the employment relationship
van der Smissen, Sjoerd, (2013)