Theorie- und erfahrungsgeleitete Organisationsgestaltung und Personalentwicklung : Vorgehensweisen, Methoden und Werkzeuge zur integrativen Gestaltung von Organisation und Qualifikation. Erfahrungen aus einem Projekt in den neuen Bundesländern zur Qualifizierung von betrieblichen Fach- und Führungskräften
F. J. Heeg ... (Hrsg.)
| Year of publication: |
1996 ; 1. Aufl
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| Other Persons: | Heeg, Franz Josef (contributor) |
| Institutions: | Bremer Institut für Betriebstechnik und Angewandte Arbeitswissenschaft (contributor) |
| Publisher: |
Aachen : Mainz, Wissenschafts-Verl. |
| Subject: | Personalentwicklung | Human resource development | Innovationsmanagement | Innovation management | Unternehmensorganisation | Business organization | Theorie | Theory | Ostdeutschland | East Germany | Deutschland <Östliche Länder> | Organisationsentwicklung | Führungskraft | Schulung | Projekt |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | 152 S graph. Darst |
|---|---|
| Series: | Bremer Schriften zu Betriebstechnik und Arbeitswissenschaft. - Aachen : Mainz, ISSN 1437-6970, ZDB-ID 1442091-0. |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. 117 - 121 |
| ISBN: | 3-89653-021-6 ; 3-89653-038-0 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012877896