Top-down- und Bottom-up-Ansätze im Innovationsmanagement : Managerverhalten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit als Innovationstreiber

von Florian Totzauer

Generierung von Innovationen in Unternehmen -- Theoretisch-konzeptionelle Grundlagen von Top-down- und Bottom-up-Ansätzen im Innovationsmanagement -- Einflussgrößen und Erfolgsauswirkungen des Innovationsverhaltens von Topmanagern und der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.

MoreLess

Year of publication:	2014
Authors:	Totzauer, Florian
Publisher:	Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Innovationsmanagement \| Innovation management \| Personalmanagement \| Human Resource Management \| Top-down-Prinzip \| Bottom-up-Prinzip \| Topmanager \| Verhalten
Description of contents:	Description [swbplus.bsz-bw.de]

Online Resource

Check full text access |

More access options

Check Google Scholar

In libraries world-wide (WorldCat)

In German libraries (KVK)

subito order

I need help

Extent:	Online-Ressource (XXIV, 270 S. 26 Abb, online resource)
Series:	Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Hochschulschrift
Language:	German
Notes:	Generierung von Innovationen in UnternehmenTheoretisch-konzeptionelle Grundlagen von Top-down- und Bottom-up-Ansätzen im Innovationsmanagement -- Einflussgrößen und Erfolgsauswirkungen des Innovationsverhaltens von Topmanagern und der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
ISBN:	978-3-658-06841-7 ; 978-3-658-06840-0
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-06841-7 [DOI]
Classification:	Unternehmensführung
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021030