Twenty-nine women to 906 men: Continuing gender inequality on the boards of Germany's top companies
Year of publication: |
2011
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Authors: | Holst, Elke ; Schimeta, Julia |
Published in: |
Weekly Report. - Berlin : Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), ISSN 1860-3343. - Vol. 7.2011, 4, p. 19-28
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Publisher: |
Berlin : Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) |
Subject: | board diversity | women CEOs | gender equality | management |
Type of publication: | Article |
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Type of publication (narrower categories): | Article |
Language: | English |
Other identifiers: | 684404990 [GVK] hdl:10419/57673 [Handle] |
Classification: | J16 - Economics of Gender ; L25 - Firm Size and Performance ; L32 - Public Enterprises ; M14 - Corporate Culture; Social Responsibility ; M51 - Firm Employment Decisions; Promotions (hiring, firing, turnover, part-time, temporary workers, seniority issues) |
Source: |
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