Umgehen mit Überzeugungen von MitarbeiterInnen in Unternehmen : Eröffnung von ethischen Handlungsmöglichkeiten mit Hilfe qualitativer Forschungsmethoden
Jakob Strickner
| Year of publication: |
2008
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| Authors: | Strickner, Jakob |
| Publisher: |
Saarbrücken : VDM Verl. Dr. Müller Norderstedt : Books on Demand |
| Subject: | Unternehmen | Enterprise | Unternehmenskultur | Corporate culture | Arbeitskräfte | Workforce | Meinung | Opinion | Wirtschaftsethik | Economic ethics | Mitarbeiter |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 194 S. Ill., graph. Darst 22 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Innsbruck, Univ., Diss., 2005 |
| ISBN: | 978-3-8364-9746-6 ; 3-8364-9746-8 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003926100