Unsichtbare Netzwerke : Wie sich die soziale Netzwerkanalyse für Unternehmen nutzen lässt
Year of publication: |
2010
|
---|---|
Authors: | Ricken, Boris |
Other Persons: | Seidl, David (contributor) |
Publisher: |
Wiesbaden : Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden |
Subject: | Economics | Entrepreneurship | Unternehmen | Soziales Netzwerk | Informelle Organisation |
Description of contents: | Description [doi.org] |
Extent: | Elektronische Ressource(n) im Fernzugriff |
---|---|
Type of publication: | Book / Working Paper |
Language: | German |
Notes: | Zugriff nur im Hochschulnetz der Universität Köln bzw. für autorisierte Benutzer |
ISBN: | 978-3-8349-6310-9 |
Other identifiers: | 10.1007/978-3-8349-6310-9 [DOI] |
Source: |
-
Unsichtbare Netzwerke : wie sich die soziale Netzwerkanalyse für Unternehmen nutzen lässt
Ricken, Boris, (2010)
-
The invisible organization : how informal networks can lead organizational change
Farmer, Neil, (2008)
-
Entwicklung eines Instrumentes zur Analyse und Steuerung informaler Organisationsstrukturen
Ricken, Boris, (2005)
- More ...
-
Unsichtbare Netzwerke : wie sich die soziale Netzwerkanalyse für Unternehmen nutzen lässt
Ricken, Boris, (2010)
-
Ricken, Boris, (2012)
-
Unsichtbare Netzwerke : Wie sich die soziale Netzwerkanalyse für Unternehmen nutzen lässt
Ricken, Boris, (2010)
- More ...