Unternehmenskultur : ein Handbuch für Führungskräfte

Edgar H. Schein. Aus dem Engl. übers. von Friedrich Mader

Verlagsinfo: Unternehmenswandel ist keine unbestimmbare Größe, ein Wandel ist möglich und steuerbar. Edgar H. Schein zeigt, welches Potential die Kultur im Unternehmen besitzt und welchen Einfluß Führungskräfte auf den Wandel nehmen können. Er gibt unterschiedliche Instrumentarien an die Hand, um Veränderungsprozesse von Grund auf zu verstehen, zu lenken und zu gestalten.

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Alternative title:	Organizational culture and leadership <dt.>
Year of publication:	1995
Authors:	Schein, Edgar H.
Other Persons:	Mader, Friedrich (contributor)
Publisher:	Frankfurt/Main [u.a.] : Campus-Verl.
Subject:	Unternehmenskultur \| Corporate culture \| Management \| Theorie \| Theory \| Führung
Description of contents:	Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de]

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Extent:	335 S. graph. Darst. 23 cm
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Notes:	Literaturverz. S. [327] - 335
ISBN:	3-593-35268-0
Classification:	Unternehmensführung
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730084