Unternehmensreputation und Professional Service Firms : Eine empirische Untersuchung zur Hochschulabsolventenakquise

von Maximilian Gehring

Die Relevanz von Reputation für Absolventen -- Status quo ressourcenbezogener Ansätze als Ausgangspunkt einer absolventenspezifischen Reputation -- Kritische Ressourcen und strukturelle Modellierung eines Reputationsmanagements -- Medien und persönliche Beziehungen als Informationsvehikel von Reputation -- Instrumente eines Reputationsmanagements.

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Year of publication:	2016
Authors:	Gehring, Maximilian
Publisher:	Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Führungskräfteauswahl \| Executive selection \| Absolventen \| Graduates \| Firmenimage \| Corporate reputation \| Personalmarketing \| Prestige

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Extent:	Online-Ressource (XV, 292 S. 31 Abb, online resource)
Series:	Schriften zur Unternehmensentwicklung SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Hochschulschrift
Language:	German
ISBN:	978-3-658-14615-3 ; 978-3-658-14614-6
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-14615-3 [DOI]
Classification:	Personalwesen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020562