Unterschiede in der Interpretation und Akzeptanz global verbindlicher Regeln innerhalb Multinationaler Unternehmen : eine Untersuchung unter besonderer Betrachtung der Kultur
Kolja Nils Gosch
| Year of publication: |
2013
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| Authors: | Gosch, Kolja Nils |
| Publisher: |
Hamburg : Kovač |
| Subject: | Daimler-Benz-Aktiengesellschaft | Multinationales Unternehmen | Transnational corporation | Organisationssoziologie | Organizational sociology | Standardisierung | Standardization | Unternehmenskultur | Corporate culture | Nationalkultur | National culture | Theorie | Theory | Kfz-Industrie | Automotive industry | Deutschland | Germany | Interkulturelles Management | Regel |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [verlagdrkovac.de] |
| Extent: | XXI, 343 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm, 453 g |
|---|---|
| Series: | Schriftenreihe Probleme und Chancen der Globalisierung. - Hamburg : Kovač, ISSN 1865-2204, ZDB-ID 2385400-5. - Vol. 8 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Fallstudie ; Case study |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Mainz, Univ., Diss., 2013 |
| Notes: | Erscheint: Mai 2013 |
| ISBN: | 978-3-8300-7188-4 ; 3-8300-7188-4 |
| Classification: | Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013443476