Der unterschiedliche Zugang zur betrieblichen Weiterbildung nach Qualifikation und Berufsstatus: eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1997 für West- und Ostdeutschland
Herbert Düll und Lutz Bellmann
| Year of publication: |
1999
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| Authors: | Düll, Herbert ; Bellmann, Lutz |
| Published in: |
Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. - Stuttgart : Kohlhammer, ISSN 0340-3254, ZDB-ID 507355-8. - Vol. 32.1999, 1, p. 70-84
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| Subject: | Betriebliches Bildungsmanagement | Employer-provided training | Bildungsverhalten | Educational behaviour | Interner Arbeitsmarkt | Internal labour market | Deutschland | Germany |
| Extent: | Graph. Darst |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal |
| Language: | German |
| Notes: | Zsfassungen in engl. Sprache u.d.T.: "The different access to company further training according to qualification level and occupational status" und in franz. und russ. Sprache In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001459126