BAG-Urteilvom 26.9.2012 - 10 AZR 412/11 - II. Ausübungskontrolle des Weisungsrechts - Nachhaltigkeit unternehmerischer Entscheidung - Keine Übertragung der Grundsätze zur Prüfung der Dauerhaftigkeit einer Maßnahme bei betriebsbedingter Kündigung - Jedoch Willkür bei tiefgreifenden Auswirkungen und leicht überbrückbaren Zeiträumen der Maßnahme