Variable Vergütung im Vertrieb : 10 Bausteine für eine motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst
Year of publication: |
2023 ; 3., überarbeitete und erweiterte Aufage
|
---|---|
Authors: | Kieser, Heinz-Peter |
Publisher: |
2023.: Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden 2023.: Wiesbaden : Imprint: Springer Gabler |
Subject: | Vertrieb Vergütung | Vergütungssystem im Vertrieb | Zielvereinbarung | Teamvergütung | Anreizsysteme | Leistungskriterien | Provision | Bonus | Entlohnung | Motivation | Prämie | Vertriebssteuerung | Führungsinstrument |
Extent: | 1 Online-Ressource(XVIII, 175 S. 45 Abb.) |
---|---|
Type of publication: | Book / Working Paper |
Language: | German |
ISBN: | 978-3-658-40274-7 ; 978-3-658-40273-0 |
Other identifiers: | 10.1007/978-3-658-40274-7 [DOI] |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
-
Effects of staff bonus systems on safety behaviors
Mattson, M., (2014)
-
Impact of financial and non-financial rewards on employee motivation of Nepalese insurance companies
Shrestha, Abhishek, (2024)
-
Gehaltssysteme erfolgreich gestalten : IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung
Ulmer, Gerd, (2022)
- More ...
-
Kieser, Heinz-Peter, (1973)
-
Moderne Vergütung im Verkauf : leistungsorientiert entlohnen mit Deckungsbeiträgen und Zielprämien
Kieser, Heinz-Peter, (2008)
-
Kieser, Heinz-Peter, (2016)
- More ...