Veränderungen in Familienunternehmen gestalten : komplementäre Kommunikation von Eigentümern und Fremdmanagern
Kerstin Heidelmann
| Alternative title: | Kommunikation hybrider Unternehmensleitungen in Veränderungen Kommunikation hybrider Unternehmensleitungen in Veränderung |
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| Year of publication: |
2013 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Heidelmann, Kerstin |
| Publisher: |
Heidelberg : Verl. für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verl |
| Subject: | Familienunternehmen | Family business | Führungskräfte | Managers | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Öffentlichkeitsarbeit | Public relations | Familienbetrieb | Topmanager | Change Management | Kommunikation |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | II, 419 S graph. Darst 21 cm |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Bielefeld, Univ., Diss., 2013 u.d.T.: Heidelmann, Kerstin: Kommunikation hybrider Unternehmensleitungen in Veränderungen |
| Notes: | Erscheint: Juni 2013 |
| ISBN: | 978-3-89670-964-6 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009781423