Vereinbarkeit von Familie und Beruf im europäischen Vergleich

Familien sehen sich immer häufiger verschiedensten Herausforderungen gegenübergestellt, wenn sie versuchen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. In diesem Beitrag werden die Ergebnisse einiger Studien vorgestellt, die europäische Unternehmen im Hinblick auf familienfreundliche Personalpolitik befragten. Demnach weisen die meisten europäischen Unternehmen dem Thema »Familienfreundlichkeit « einen hohen Stellenwert zu.

MoreLess

Year of publication:	2011
Authors:	Rohwer, Anja
Published in:	ifo Schnelldienst. - München : ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, ISSN 0018-974X. - Vol. 64.2011, 10, p. 28-32
Publisher:	München : ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München
Subject:	Erwerbstätigkeit Beruf Familie Vergleich International Arbeitszeitflexibilisierung Personalwirtschaft Unternehmen EU-Staaten

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In libraries world-wide (WorldCat)

In German libraries (KVK)

subito order

I need help

More details

Type of publication:	Article
Type of publication (narrower categories):	Article
Language:	German
Other identifiers:	hdl:10419/164959 [Handle] RePec:ces:ifosdt:v:64:y:2011:i:10:p:28-32 [RePEc]
Classification:	J13 - Fertility; Family Planning; Child Care; Children; Youth ; J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure ; M12 - Personnel Management ; L00 - Industrial Organization. General ; O57 - Comparative Studies of Countries
Source:	EconStor

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011693184