Verhandelte Vielfalt : die Konstruktion von Diversity in Organisationen
Anja Lindau. Mit einem Geleitw. von Barbara Sieben
| Year of publication: |
2010 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Lindau, Anja |
| Publisher: |
Wiesbaden : Gabler |
| Subject: | Symbolischer Interaktionismus | Diversity Management | Diversity management | Persönlichkeitspsychologie | Personality psychology | Soziale Rolle | Social role | Soziale Beziehungen | Social relations | Arbeitsgruppe | Team | Organisationsforschung | Organizational research | Unternehmen |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XIII, 245 S. graph. Darst. 21 cm |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2010 |
| Notes: | Literaturverz. S. 181 - 204 |
| ISBN: | 978-3-8349-2601-2 |
| Classification: | Personalwesen ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008658648