Verminderung von Kompetenz und Verantwortung : Analyse des Karrieremusters "Downward movement"
Marion Brehm
| Year of publication: |
1998
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| Authors: | Brehm, Marion |
| Publisher: |
Frankfurt am Main : Lang |
| Subject: | Karriereplanung | Career development | Personalführung | Leadership | Theorie | Theory | Innerbetrieblicher Arbeitsplatzwechsel | Verantwortung | Reduktion | Individuum | Verhalten | Organisationsverhalten |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 290 S graph. Darst 21 cm |
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| Series: | Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen. - Frankfurt, M. [u.a.] : Lang, ISSN 1431-8385, ZDB-ID 1439717-1. - Vol. 2 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Göttingen, Univ., Diss., 1997 |
| Notes: | Literaturverz. S. 249 - 290 Erscheint: April 1998 ; brosch. : DM 84.00 (freier Pr.) |
| ISBN: | 3-631-33212-2 |
| Classification: | Personalwesen ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012877900