Verringern Management-Entlohnungssysteme die Agency-Kosten? : Empirische Evidenz von netzwerkorientierten und marktorientierten Unternehmenskontrollsystemen
Rafel Crespí-Cladera, Carles Gispert und Luc Renneboog
| Year of publication: |
2001
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| Authors: | Crespí Cladera, Rafel ; Gispert, Carles ; Renneboog, Luc |
| Other Persons: | Dilling-Hansen, Mogens (contributor) |
| Published in: |
Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung. - Berlin : Duncker & Humblot, ISSN 0340-1707, ZDB-ID 200368-5. - Vol. 70.2001, 2, p. 234-246
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| Subject: | Führungskräfte | Managers | Lohn | Wages | Vergütungssystem | Compensation system | Leistungsentgelt | Performance pay | Corporate Governance | Corporate governance | Großbritannien | United Kingdom | Spanien | Spain | 1988-1994 |
| Conferences: | Workschop on Corporate Governance in Europe ; 3 (Berlin) : 2000.11.24-26 |
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| Type of publication: | Article |
| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal |
| Language: | German |
| Notes: | Zsfassung in engl. Sprache. - Kommentar S. 247 / by Mogens Dilling-Hansen In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001596226