Verstärkt Weiterbildung die Betriebsbindung oder die Flexibilität der Beschäftigten?
Year of publication: |
1999
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Authors: | Hübler, Olaf ; König, Anja ; Pannenberg, Markus |
Published in: |
Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik. - Nürnberg : Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanst. für Arbeit (IAB). - 1999, p. 263-312
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Subject: | Betriebliches Bildungsmanagement | Employer-provided training | Arbeitsmobilität | Labour mobility | Betriebszugehörigkeit | Job tenure | Humankapital | Human capital | Beschäftigungseffekt | Employment effect | Schätzung | Estimation | Deutschland | Germany |
Extent: | graph. Darst |
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Type of publication: | Article |
Type of publication (narrower categories): | Aufsatz im Buch ; Book section |
Language: | German |
Notes: | Literaturangaben Kommentar S. 313-315 / Markus Pannenberg In: Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
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