Voraussetzungen und Möglichkeiten organisationalen Lernens aus kognitionswissenschaftlicher Sicht
von Egbert Kahle
| Year of publication: |
1997 ; 1. Aufl., Stand: November 1997
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| Authors: | Kahle, Egbert |
| Publisher: |
Lüneburg : Univ., Forschungsgruppe Kybernetische Unternehmens-Strategie |
| Subject: | Lernende Organisation | Learning organization | Theorie | Theory | Kognition | Cognition | Organisatorisches Lernen | Kognitionswissenschaft |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 41 S Ill. 29 cm |
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| Series: | Arbeitsbericht / Forschungsgruppe Kybernetische Unternehmensstrategie an der Universität Lüneburg. - Lüneburg : Univ., ISSN 0940-2055, ZDB-ID 1151912-5. - Vol. 97,02 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Arbeitspapier ; Working Paper ; Graue Literatur ; Non-commercial literature |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. 37 - 41 Erscheint: Dezember 1997 ; kart. : DM 39.80 |
| ISBN: | 3-927816-45-0 |
| Classification: | Ausbildung, Beruf, Organisationen ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Kognition |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643232