Vorstandsvergütung und Internationalisierung von Unternehmen : Einfluss monetärer Anreizsysteme auf Top-Management-Entscheidungen
Lukas Elosge ; mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Michael-Jörg Oesterle
| Year of publication: |
[2017]
|
|---|---|
| Authors: | Elosge, Lukas |
| Other Persons: | Oesterle, Michael-Jörg (foreword) |
| Institutions: | Springer Fachmedien Wiesbaden (publisher) |
| Publisher: |
Wiesbaden : Springer Gabler |
| Subject: | Multinationales Unternehmen | Transnational corporation | Managervergütung | Executive compensation | Leistungsanreiz | Performance incentive | Deutschland | Internationalisierung | Topmanagement | Entscheidungsverhalten | Anreizsystem |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] ; Description [springer.com] |
| Extent: | XXXI, 312 Seiten Illustrationen 24 cm x 16.8 cm, 584 g |
|---|---|
| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Dissertation, Universität Stuttgart, 2016 |
| Notes: | Auf dem Dissertationstitelblatt: Einfluss der Vorstandsvergütung auf die Internationalisierung deutscher Unternehmen |
| ISBN: | 3-658-16037-3 ; 978-3-658-16037-1 ; 978-3-658-16038-8 |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-658-16038-8 [DOI] |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555983