Wahrnehmung kompensatorischen Verhaltens alternder Arbeitnehmer : Ansätze einer alternsorientierten Personalentwicklung
Petra Hemmerling-Wegmann
| Year of publication: |
2011
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| Authors: | Hemmerling-Wegmann, Petra |
| Publisher: |
Hamburg : Kovač |
| Subject: | Ältere Arbeitskräfte | Older workers | Personalentwicklung | Human resource development | Älterer Arbeitnehmer | Leistungsbeurteilung | Ressourcen | Kompensation | Altenbildung | Älterer Mensch | Weiterbildung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [verlagdrkovac.de] ; Description [verlagdrkovac.de] |
| Extent: | 152 S. graph. Darst. 21 cm, 204 gr. |
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| Series: | Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie. - Hamburg : Kovač, ISSN 1611-2806, ZDB-ID 2161318-7. - Vol. 58 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Kaiserslautern, Techn. Univ., Diss., 2010 |
| ISBN: | 978-3-8300-5584-6 ; 3-8300-5584-6 |
| Classification: | Personalwesen ; Außerschulische Bildung ; Alterssoziologie ; Lebenslanges Lernen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435792