Was haben Tarifverträge mit dem Gender Pay Gap zu tun? : europarechtliche Anforderungen an eine geschlechtsneutrale Arbeitsbewertung
Year of publication: |
[2017]
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Authors: | Klenner, Christina ; Lillemeier, Sarah |
Published in: |
Tarifpolitik als Gesellschaftspolitik : strategische Herausforderungen im 21. Jahrhundert : Beiträge zu Ehren von Reinhard Bispinck. - Hamburg : VSA: Verlag, ISBN 3-89965-769-1. - 2017, p. 120-130
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Subject: | Lohnstruktur | Wage structure | Weibliche Arbeitskräfte | Women workers | Tarifvertrag | Collective agreement | Arbeitsbewertung | Job evaluation | Europäisches Arbeitsrecht | European labour law | Gewerkschaftspolitik | Union behaviour | Deutschland | Germany |
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