Was ist ein "idealer Manager" und was ist eine "ideale Managerin"? Geschlechtsrollenstereotypen und ihre Bedeutung fuer die Eignungsbeurteilung von Maennern und Frauen in Fuehrungspositionen
| Year of publication: |
2004
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| Authors: | Gmuer, Markus |
| Published in: |
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP). - Mering : Hampp, ISSN 0179-6437, ZDB-ID 6229426. - Vol. 18.2004, 4, p. 396-417
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