Extent: | Online-Ressource (272 p) |
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Series: | |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Aufsatzsammlung |
Language: | German |
Notes: | Description based upon print version of record Inhaltsverzeichnis; Einführung: Neue Herausforderungen in der Personalarbeit; Ja, ich werde Banker; Der Banken-Arbeitsmarkt von morgen; Das Image der Banken als Arbeitgeber; Nachwuchskräftegewinnung auf Facebook & Co.; Employer Branding bei einer mittelständischen Bank; Prozessuale Effzienz und Effektivität bei der Gewinnung von Auszubildenden; Zwischen Smartphone und Tintenfass; Vertrauen, Vernetzung, Vielfalt; Megatrend Chancengleichheit; Zielgruppenspezifsche Mitarbeiterentwicklung; Potenziale altersgemischter Teams erkennen und nutzen; Neue Karrierewege: Zick-Zack statt geradeaus Senior ExpertsMixed Leadership in der Commerzbank; Das gesunde Maß finden; Erfolgsfaktor Gesundheit; Eine vertrauensvolle Führungskultur schaffen; Führungskräfteschulung: Zeit für einen neuen Ansatz; Gesundheit am Arbeitsplatz - eine originäre Führungsaufgabe; „Horizont" - das Mitarbeiter - netzwerk für Burn-out-Betroffene in der Commerzbank; Web Based Training: Effektive Kommunikation von Präventionsleistungen; Die Hand am Puls; Employee Assistance Programme (EAP); Ich bin dann mal weg ...; Neue Flexible Arbeitsformen; Unternehmenskultur als Rahmen für flexible Arbeitsformen Vertrauensarbeitszeit: von der Erfassung zur PlanungErfahrungen mit Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitkonten; Familienfreundliche Personalarbeit bei Schwäbisch Hall; Aktive Vaterschaft ermöglichen - Väternetzwerke fördern; Glossar; Die Herausgeber; Die Autorinnen und Autoren; Stichwortverzeichnis |
ISBN: | 978-3-86556-424-5 ; 978-3-86556-424-5 |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011679183