Extent:
Online-Ressource (272 p)
Series:
Type of publication: Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories): Aufsatzsammlung
Language: German
Notes:
Description based upon print version of record
Inhaltsverzeichnis; Einführung: Neue Herausforderungen in der Personalarbeit; Ja, ich werde Banker; Der Banken-Arbeitsmarkt von morgen; Das Image der Banken als Arbeitgeber; Nachwuchskräftegewinnung auf Facebook & Co.; Employer Branding bei einer mittelständischen Bank; Prozessuale Effzienz und Effektivität bei der Gewinnung von Auszubildenden; Zwischen Smartphone und Tintenfass; Vertrauen, Vernetzung, Vielfalt; Megatrend Chancengleichheit; Zielgruppenspezifsche Mitarbeiterentwicklung; Potenziale altersgemischter Teams erkennen und nutzen; Neue Karrierewege: Zick-Zack statt geradeaus
Senior ExpertsMixed Leadership in der Commerzbank; Das gesunde Maß finden; Erfolgsfaktor Gesundheit; Eine vertrauensvolle Führungskultur schaffen; Führungskräfteschulung: Zeit für einen neuen Ansatz; Gesundheit am Arbeitsplatz - eine originäre Führungsaufgabe; „Horizont" - das Mitarbeiter - netzwerk für Burn-out-Betroffene in der Commerzbank; Web Based Training: Effektive Kommunikation von Präventionsleistungen; Die Hand am Puls; Employee Assistance Programme (EAP); Ich bin dann mal weg ...; Neue Flexible Arbeitsformen; Unternehmenskultur als Rahmen für flexible Arbeitsformen
Vertrauensarbeitszeit: von der Erfassung zur PlanungErfahrungen mit Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitkonten; Familienfreundliche Personalarbeit bei Schwäbisch Hall; Aktive Vaterschaft ermöglichen - Väternetzwerke fördern; Glossar; Die Herausgeber; Die Autorinnen und Autoren; Stichwortverzeichnis
ISBN: 978-3-86556-424-5 ; 978-3-86556-424-5
Source:
ECONIS - Online Catalogue of the ZBW
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011679183