Werbegag oder Hebel für Beschäftigte? - Ein Leitfaden für internationale Kodizes der Arbeitspraxis

Seit den frühen 90er Jahren sind eine ganze Reiheneuer Instrumente zur Verbesserung der Arbeitnehmerrechtegeschaffen worden, u.a. Verhaltenskodizes,internationale Rahmenvereinbarungen undWeltbetriebsräte. Sie wurden von Gewerkschaftenund zivilgesellschaftlichen Organisationen als Ergänzung,nicht als Alternative zu staatlichen Regelungengeschaffen. Aber zunehmend häufi ger favorisierensowohl Unternehmen wie Regierungen das Konzeptfreiwilliger sozialer Verantwortung der Unternehmenals Alternative zu bindenden Arbeitsgesetzen...