Wertorientierte Vergütung von Führungskräften
Hansjörg Schnabel
| Year of publication: |
1998
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| Authors: | Schnabel, Hansjörg |
| Publisher: |
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. [u.a.] |
| Subject: | Führungskraft | Vergütung | Kapitalbeteiligung | Anreizsystem |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | XXII, 220 S. : graph. Darst. |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Dissertation u.a. Prüfungsschriften |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Köln, Univ., Diss., 1998 u.d.T.: Schnabel, Hansjörg: Die wertorientierte Entlohnung von Führungskräften |
| ISBN: | 3-8244-6749-6 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362806