Wettbewerb im akademischen Karriereverlauf

Wettbewerb spielt in den verschiedenen Phasen einer akademischen Karriere eine Rolle. Er fängt schon im Kindergarten an und hört nach der Pensionierung nicht auf, ist jedoch im Bemühen um die erste Professur auf Lebenszeit am größten. Neben der Wettbewerbsintensität ändern sich auch die Wettbewerbskriterien und die angestrebten Ziele im Laufe der Karriere und langfristig sogar für das gesamte Hochschulsystem.

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Year of publication:	2023
Authors:	Dilger, Alexander
Publisher:	Münster : Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Organisationsökonomik
Subject:	Hochschule \| Karriere \| Professor \| Wettbewerb \| Wissenschaft

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Series:	Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik ; 1/2023
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Working Paper
Language:	German
Other identifiers:	1833047788 [GVK] hdl:10419/268677 [Handle] RePEc:zbw:umiodp:12023 [RePEc]
Classification:	A11 - Role of Economics; Role of Economists; Market for Economists ; I23 - Higher Education Research Institutions ; J24 - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity ; J45 - Public Sector Labor Markets ; M51 - Firm Employment Decisions; Promotions (hiring, firing, turnover, part-time, temporary workers, seniority issues)
Source:	EconStor

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013542668