Wie lernen Unternehmen aus dem Auslandsaufenthalt ihrer Expatriates? : organisationales Lernen und Reintegration
Carola Haas
| Year of publication: |
2012
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| Authors: | Haas, Carola |
| Publisher: |
Berlin : Lit |
| Subject: | Robert Bosch GmbH | Auslandsaufenthalt | Expatriate assignment | Lernende Organisation | Learning organization | Interkulturelle Kompetenz | Cross-cultural competence | Personalmanagement | Human Resource Management | Deutschland | Germany | Unternehmen | Organisatorisches Lernen | Personaleinsatz | Auslandstätigkeit | Reintegration |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XVIII, 447 S. graph. Darst. 21 cm |
|---|---|
| Series: | Studien zur Organisationskommunikation. - Berlin : Lit, ZDB-ID 2551545-7. - Vol. Bd. 3 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis ; Fallstudie ; Case study |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 2012 |
| ISBN: | 978-3-643-11870-7 |
| Classification: | Personalwesen ; Unternehmensorganisation |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009699877