Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen
Year of publication: |
2018 ; 2. Auflage
|
---|---|
Authors: | Vollmer, Lars |
Publisher: |
[Berlin] : intrinsify.me GmbH |
Subject: | Führungsstil | Leadership style | Autorität | Authority | Selbstorganisation | Self-organization | Arbeitsgruppe | Team | Hierarchie | Hierarchy | Arbeitsorganisation | Work organization | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Unternehmen | Gesellschaft |
Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
-
Top down : why hierarchies are here to stay and how to manage them more effectively
Leavitt, Harold J., (2005)
-
Empson, Laura, (2020)
-
Naseer, Saima, (2023)
- More ...
-
Schnelle und wirkungsvolle Verbesserungen des gesamten Wertschöpfungsprozesses mit Wertstromdesign
Vollmer, Lars, (2008)
-
Ohne Macht und Ämter? : wir brauchen die Menschen mit ihren Ideen
Vollmer, Lars, (2020)
-
WERTSTROMDESIGN - Wertstromdesign in der variantenreichen Produktion
Halmosi, Hans, (2005)
- More ...