Wie sollte die Managementvergütung (nicht) reguliert werden? Ordnungspolitische Überlegungen zur Haftungsbeschränkung von und in Organisationen
Year of publication: |
2011
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Authors: | Pies, Ingo ; Sass, Peter |
Publisher: |
Halle (Saale) : Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik |
Subject: | Managervergütung | Führungskräfte | Risikopräferenz | Beschränkte Haftung | Wirtschaftsethik | Ordnungspolitik | Anreizvertrag | Bonus | Haftung | Haftungsbeschränkung | Malus | Managementvergütung | Ordnungsethik | Prinzipal-Agent-Problem | bonus | ethics of institutional order | incentive contract | liability | limited liability | malus | payment schemes | politics of institutional order | principal-agent problem |
Series: | Diskussionspapier ; 2011-2 |
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Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Working Paper |
Language: | German |
ISBN: | 978-3-86829-331-9 |
Other identifiers: | 668534222 [GVK] hdl:10419/170339 [Handle] RePEc:zbw:mlucee:20112 [RePEc] |
Source: |
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