Wirkungen von Zielvorgaben und relativer Leistungsbewertung im Kontext darlehensbasierter Studienfinanzierungsmodelle
Year of publication: |
2006
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Authors: | Braun, David |
Publisher: |
München : Hut |
Subject: | Studienfinanzierung | Higher education finance | Kredit | Credit | Personalbeurteilung | Employee appraisal | Leistungsbeurteilung | Employee performance appraisal | Leistungsanreiz | Performance incentive | Prinzipal-Agent-Theorie | Agency theory | Studierende | Students | Leistungsmotivation | Work motivation | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Darlehen | Studienleistung | Agency-Theorie |
Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
Extent: | IX, 89 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm, 148 gr. |
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Series: | |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
Language: | German |
ISBN: | 3-89963-283-4 ; 978-3-89963-283-5 |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
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