Wissen - Motivation und Erhaltung von High Potentials - Die Mitarbeiter sind bekanntlich das wichtigste Kapital eines Unternehmens, und den Inhabern von Schlüsselpositionen kommt hier eine Sonderrolle zu. Norbert Thom und Vera Friedli analysieren die Auswirkungen von materiellen, immateriellen und sozialen Anreizen auf die Bindung dieser wichtigen Gruppe an ein Unternehmen.
| Year of publication: |
2003
|
|---|---|
| Authors: | Thom, Norbert ; Friedli, Vera |
| Published in: |
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, ISSN 0722-7485, ZDB-ID 6256193. - Vol. 72.2003, 2, p. 68-74
|