Zielbasiert vergüten : Konzeptentwicklung mit Entscheidungsbausteinen

von Klaus Watzka

Aufbau- und Ablaufprinzipien zielorientierter Führungssysteme -- Entscheidungsbausteine für zielbasierte Vergütungssysteme -- Risiken zielbasierter Vergütung -- Arbeitsrechtliche Hinweise zur Systemgestaltung.

MoreLess

Year of publication:	2016
Authors:	Watzka, Klaus
Publisher:	Wiesbaden : Springer Gabler
Subject:	Erfolgsbeteiligung \| Profit sharing \| Deutschland \| Germany \| Management by Objectives \| Vergütung \| Flexibilisierung
Description of contents:	Description [swbplus.bsz-bw.de]

Online Resource

Check full text access |

More access options

Check Google Scholar

In libraries world-wide (WorldCat)

In German libraries (KVK)

subito order

I need help

Extent:	Online-Ressource (VIII, 71 S. 17 Abb, online resource)
Series:	essentials SpringerLink / Bücher
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
ISBN:	978-3-658-13160-9 ; 978-3-658-13159-3
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-13160-9 [DOI]
Classification:	Personalwesen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020566