Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte
Eckhard Eyer; Thomas Haussmann
| Year of publication: |
2005 ; 3., erw. Aufl.
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| Authors: | Eyer, Eckhard ; Haussmann, Thomas |
| Publisher: |
Wiesbaden : Gabler |
| Subject: | Kooperative Führung | Participative leadership | Vergütungssystem | Compensation system | Leistungsentgelt | Performance pay | Arbeitsgruppe | Team | Strategisches Management | Strategic management | Management by Objectives | Vergütung | Flexibilisierung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | 176 S graph. Darst 240 mm x 170 mm |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Handbuch ; Handbook |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. [175] - 176 |
| ISBN: | 3-409-31682-5 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002896399