Zur Bedeutung des Personalfaktors bei internationalen Unternehmenszusammenschlüssen
Year of publication: |
2000
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Authors: | Wolff, Gerhardt |
Subject: | Fusion | Merger | Multinationales Unternehmen | Transnational corporation | Übernahme | Takeover | Humanressourcen | Human resources | Unternehmenskultur | Corporate culture | Theorie | Theory | Unternehmenswert | Firm value |
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