Zur Bedeutung unterschiedlicher Präferenzen in Leistungsturnieren
Year of publication: |
1997
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Authors: | Kräkel, Matthias |
Published in: |
Modellgestützte Personalentscheidungen ; [1] ; 1. - München [u.a.] : Hampp, ISBN 3-87988-238-X. - 1997, p. 129-144
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Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Motivation | Spieltheorie | Game theory | Erwerbsverlauf | Occupational attainment | Präferenztheorie | Theory of preferences | Theorie | Theory |
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