Zur Gleichstellung beim Entgelt von Frauen und Männern mit gleicher Qualifikation
Alternative title: | On equality of pay for women and men with equal qualifications |
---|---|
Year of publication: |
2021
|
Authors: | Koll, Willi |
Published in: |
Wirtschaftsdienst. - Heidelberg : Springer, ISSN 1613-978X. - Vol. 101.2021, 8, p. 645-651
|
Publisher: |
Heidelberg : Springer |
Subject: | Lohn | Lohnstruktur | Geschlechterunterschiede |
Type of publication: | Article |
---|---|
Type of publication (narrower categories): | Article |
Language: | German |
Other identifiers: | 10.1007/s10273-021-2983-5 [DOI] 1777485886 [GVK] hdl:10419/247813 [Handle] RePEc:spr:wirtsc:v:101:y:2021:i:8:d:10.1007_s10273-021-2983-5 [RePEc] |
Classification: | J16 - Economics of Gender |
Source: |
-
Perceived wages and the gender gap in STEM fields
Osikominu, Aderonke, (2018)
-
Zur Gleichstellung beim Entgelt von Frauen und Männern mit gleicher Qualifikation
Koll, Willi, (2021)
-
Overconfidence and Gender Differences in Wage Expectations
Briel, Stephanie, (2020)
- More ...
-
Koll, Willi, (2013)
-
The new economic governance arrangements and autonomous collective bargaining in the European Union
Koll, Willi, (2013)
-
Entwickeln sich wirtschaftswissenschaftliche Forschung und Politikberatung auseinander?
Haucap, Justus, (2013)
- More ...