Zuwanderungsgewinne bei unvollständigen Arbeitsmärkten?

In ihrem Beitrag zeigen PD Dr. Clemens Fuest und Dr. Marcel Thum, Universität München, dass sich auch bei imperfekten Arbeitsmärkten mit Tarifverhandlungen Immigrationsgewinne einstellen. Wie bei kompetitiven Arbeitsmärkten gehen die Effizienzgewinne aus der Zuwanderung aber einher mit möglichen Verteilungskonflikten, da zumindest für einige Arbeitnehmer niedrigere Löhne drohen.

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Year of publication:	2001
Authors:	Fuest, Clemens ; Thum, Marcel
Published in:	ifo Schnelldienst. - München : ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, ISSN 0018-974X. - Vol. 54.2001, 08, p. 28-31
Publisher:	München : ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München
Subject:	Internationale Arbeitsmobilität \| Arbeitsmarktungleichgewicht \| Ordnungspolitik \| EU-Staaten

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Type of publication:	Article
Type of publication (narrower categories):	Article
Language:	German
Other identifiers:	hdl:10419/163622 [Handle] RePec:ces:ifosdt:v:54:y:2001:i:08:p:28-31 [RePEc]
Classification:	J40 - Particular Labor Markets. General ; J50 - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining. General
Source:	EconStor

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011691730